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Jan

19

2024年、どうするエンタープライズ企業のIT人材不足 ポテンシャル人材の見つけ方と育て方

デジタル人材の発掘と育成を考える:

Organizing : AnityA

2024年、どうするエンタープライズ企業のIT人材不足 ポテンシャル人材の見つけ方と育て方
Hashtag :#リスキリング
Registration info

参加枠1

Free

FCFS
86/150

Attendees
新谷勝利
Kishi_Kazuyoshi
freeheel
うさみこ
keiichiro-sugiyama
Ozaki
Y-N-1356
masahito-nishimura
TM_FpOLewE0qN
jcchavez
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Start Date
2024/01/19(Fri) 16:00 ~ 18:30
Registration Period

2023/12/06(Wed) 13:21 〜
2024/01/19(Fri) 18:30まで

Location

zoom

オンライン

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)
出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

Description

【このイベントについて】

●ビジネスを知る人材をIT人材に育成する際のポイントとは

日本のIT人材の不足が深刻化しています。経済産業省は、日本全体のデジタル人材を132万人と発表していますが(2022年の調査)、これは需要に対して大幅に不足しており、同省が2019年に行った調査では、2030年までに少なくとも80万人のデジタル人材が不足すると警鐘を鳴らしています。

こうした中で注目されているのが「技術の進化や新しいビジネスモデルに対応するための知識やスキルを身につける」リスキリングです。ビジネスとITを理解する人材が求められる昨今、「現場の知識とITの知識を持つ人材」の育成は企業の喫緊の課題となっていますが、モチベーションの維持や学ぶ時間の確保、学びを生かすための仕組みづくりなど、課題も少なくありません。

今回のイベントでは、業務現場の人材をIT人材へと育成する取り組みを行い、成功しているJ. フロントリテイリング(以下、JFR)にリスキリングについて話をお聞きします。

登壇するのは、デジタル人材の内製化を手掛け、「2024年までにデジタル人財100人育成」を目指すJFR グループデジタル統括部でチーフ・デジタル・デザイナーを務める野村泰一氏。人材育成の内製化に至った背景や育成のプロセス、リスキリングに欠かせないポイント、課題と成果についてお話しいただきます。

【このイベントで得られること】

  • デジタル人材の育成に欠かせないポイントがわかる
  • 業務現場の人材をIT人材に育成する際のつまずきポイントがわかる
  • 育成のための仕組みづくり、環境づくりのプロセスがわかる
  • 現場の知識とIT知識を結びつける教育方法がわかる

【対象者】

  • 情報システム部門、コーポレートIT部門の担当者
  • 情報システム部門、コーポレートIT部門のリーダー
  • 経営企画担当者
  • 企業のDX推進担当者
  • システム企画担当者
  • 人事担当者
  • 経営層

【こんな方の参加をお待ちしています】

  • 業務現場の人材をIT人材にリスキリングしたいと考えている方
  • DXを進めたいが、何から手を付けていいかわからない方
  • ポテンシャルがある人を業務現場から発掘し、IT人材に育成したいと考えている方
  • 全社的なIT知識の底上げをしたいと考えている経営層の方
  • ビジネスとITを繋ぐ人材を自社で育成したいと思っている方

【参考記事】

【日時】

2024年1月19日(金) 16:00~18:30

【場所】

オンライン上での開催です(Zoom、YoutubeのURLを事前にお知らせします)

【イベント前から本イベントのコミュニティにご参加いただけます】

イベントにお申し込みいただくと、Slack上に作成した本イベントのコミュニティに参加できます(参加のご案内は別途お送りします)。参加者のみなさまが聞きたいと思う内容を盛り込んで参りますので奮ってご参加ください。

【タイムスケジュール(予定)】

時間 内容
16:00 開会あいさつ(AnityA)【5分】
16:05 JFR野村氏講演
「なぜJFRは「2024年までにデジタル人財100人育成」が可能なのか」【40分】
16:45 5分休憩(slidoで質問を受け付けます)【5分】
16:50 JFR野村氏×AnityA 中野氏の対談
「企業の成長に貢献するIT人材の育て方を考える」【40分】
17:30 Q&A 【30分】
18:00 クロージング

【登壇者】

J. フロント リテイリング グループデジタル統括部 チーフ・デジタル・デザイナー 野村泰一氏

1987年ANA入社。インターネット予約やスキップサービスなどANAの予約搭乗モデルをデザイン。2011年ANAを退職し、日本初のLCCであるピーチ・アビエーションの創設に携わり、システム面でビジネスモデルをデザイン。2016年ANAに再入社し、DX推進の責任者となる。データ基盤、ロボット、IoT、AIなどのデジタルテクノロジーを活用したデザイン、デジタル人材の育成などに関わる。2022年4月J.フロントリテイリングに入社。チーフ・デジタル・デザイナーとして人材育成とデジタル推進に関わっている。

株式会社 AnityA(アニティア) 代表取締役 中野仁

国内・外資ベンダーのエンジニアを経て事業会社の情報システム部門へ転職。メーカー、Webサービス企業でシステム部門の立ち上げやシステム刷新に関わる。2015年から海外を含む基幹システムを刷新する「5並列プロジェクト」を率い、1年半でシステム基盤をシンプルに構築し直すプロジェクトを敢行した。2019年10月からラクスルに移籍。また、2018年にはITコンサル会社AnityAを立ち上げ、代表取締役としてシステム企画、導入についてのコンサルティングを中心に活動している。システムに限らない企業の本質的な変化を実現することが信条。Twitterは https://twitter.com/jin_anitya

【注意事項】

  • 社名や役職などが正しく入力されていない方は参加をお断りします。
  • 内容およびタイムスケジュールは予告なく変更される場合があります。
  • 営業、採用、勧誘活動を目的としたご参加はかたくお断り致します。
  • 参加目的が不適切だと運営側が判断した場合には、参加をキャンセルさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
  • 参加申し込み後のキャンセルは、できる限りご遠慮ください。
  • 応募者多数の場合は、抽選とさせていただく場合があります。予めご了承ください。
  • connpassアカウントのメールアドレスが最新のアドレスになっているかどうかご確認ください。 古いメールアドレスなどでご登録されていますと、参加用URLのお知らせがお届けできません。

【個人情報の取り扱いについて】

  • 本セミナーにご登録いただくに当たりご提供いただいた個人情報は、お客様のご登録をもって、株式会社AnityAより提供される新製品やアップデート、セミナー、イベント、トレーニング、キャンペーン情報、市場調査、採用および製品ニュースレターなどの情報をEmail等でご案内することのみを目的として使用することにご同意いただいたものとみなします。
  • 取得した個人情報をお客様の承諾なしに目的外に利用すること、および第三者に提供することはございません。

【主催】

株式会社 AnityA(アニティア)
Darsana(ダルサナ)

登壇者

J. フロント リテイリング グループデジタル統括部 チーフ・デジタル・デザイナー 野村泰一氏 J. フロント リテイリング グループデジタル統括部 チーフ・デジタル・デザイナー 野村泰一氏 株式会社 AnityA(アニティア) 代表取締役 中野仁 株式会社 AnityA(アニティア) 代表取締役 中野仁

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AnityA

AnityA published 2024年、どうするエンタープライズ企業のIT人材不足 ポテンシャル人材の見つけ方と育て方.

12/06/2023 13:22

IT人材へのリスキリングは本当に実現可能なのか? 人材発掘と育成のコツをJFRの野村泰一氏に聞く を公開しました!

Group

AnityA-Darsana

Number of events 44

Members 3516

Ended

2024/01/19(Fri)

16:00
18:30

Registration Period
2023/12/06(Wed) 13:21 〜
2024/01/19(Fri) 18:30

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新谷勝利

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Ozaki

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Y-N-1356

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