Jan
27
IT部門を悩ませる「人事マスター不在」問題、「IT部門と人事部門はどう連携し、解決すべきか」を考える
HRISの導入を検討するエンタープライズ企業向けイベント:
Organizing : AnityA
Registration info |
参加枠1 Free
FCFS
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参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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Description
【このイベントについて】
●人事データの「分散と分断」で困っていませんか?
「今、うちの会社は社員が何人いるの?」—— 実はそう聞かれて、すぐ答えられない企業が少なくないことを情報システム部門の方ならご存知だと思います。
この問題は、多くの企業が勤怠、給与、評価、採用に個別のシステムを使っており、それぞれのシステムに格納されたデータが相互に連携されていないことに起因します。人事マスターの不在と人事データの分散・分断は、正確なデータに基づく人材活用の妨げになるだけでなく、バックオフィスの負担を増やすことにもなりかねません。さらに、データ統制への影響も避けられません。
この問題を解決するには、どのような方法があるのでしょうか。また、解決するためには人事部門とIT部門はどのような協力体制で臨むべきなのでしょうか。
本イベントでは、今、まさに「人事データの分散と分断」という課題の解決に取り組んでいるSansanのCIO、本山祐希氏に、そのプロセスと成果についてお話しいただくとともに、同じく人事データの連携に取り組んだ経験があるAnityA代表取締役の中野仁との対談を通じて、これからのIT部門と人事部門のあり方を探ります。
【対象者】
- 情報システム部門担当者
- システム企画担当者
- 人事部門の担当者
- 従業員数300人超規模の企業のIT部門、人事部門担当者
【こんな方の参加をお待ちしています】
- 人事のIT化に向けて、人事部門とIT部門がどのように連携すべきかを知りたい方
- HRIS(人事情報システム担当)に関心があるIT部門、人事部門の方
- データを活用した人事業務の変革に関心がある人事部門の方
- 人事マスタ管理問題とデータセントリックなシステム構築に関心があるIT部門の方
- 勘に頼った人事を変えていくためのIT導入に関心がある人事部門の方
【日時】
2021/1/27 (水) 18:30~20:30
【場所】
オンラインミーティングツール「Zoom」を使ったオンライン上での開催となります。ご参加される場合は、事前にZoomアプリのインストールをお願いします。イベント用のZoomのURLは、本サイトの「参加者への情報」欄とコンパスの一斉配信メールでお知らせします。
【本イベントのコミュニティをオープンします】
イベントにお申し込みいただくと、イベント開催前からSlack上に作成した本イベントのコミュニティにご参加いただけます(参加方法に関するご案内は、本サイトの「参加者への情報」欄と、コミュニティに参加ご希望の方へのメールでお知らせします)。事前に講演資料を共有し、参加者の皆様が聞きたいと思う内容を盛り込んで参りますので奮ってご参加ください。
【タイムスケジュール(予定)】
時間 | 内容 |
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18:30 | 開会あいさつ(AnityA)【5分】 |
18:35 | 人事マスター不在が引き起こす問題と解決法、全て話します「SansanのHRIS」【20分】 |
18:55 | Sansan CIO本山氏×Sansan 人事部 田中氏×AnityA 代表取締役 中野仁鼎談 「HRとITが連携すべき理由」【50分】 |
19:45 | 5分休憩(zoomのチャットで質問を受け付けます) |
19:50 | Q&A 【40分】 |
20:30 | クロージング |
【登壇者】
Sansan CIO兼コーポレートシステム部 部長 本山祐希氏
金融系システム開発会社を経て2011年に入社。Webアプリケーションエンジニア、プロダクトマネージャーとして法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に従事した後、2018年よりプロダクト開発部門を統括。現在はCIOとして全社情報システムの導入、開発、保守、運用を担当。
Sansan株式会社 人事部 Employee Success グループ マネジャー 兼戦略人事グループ 田中洋一氏
大学卒業後、総合デベロッパーにて人事領域全般に携わった後、総合系コンサルティングファームにて組織・人事コンサルタント業務に従事。その後、金融持株会社におけるグループ人事企画を経て、2020年より現職。
ワークデイ株式会社 執行役員 HCMエバンジェリスト 大八木邦治氏
アップル、シーメンス、インフォミックスで主にパートナーアライアンスに従事。2002年からは日本IBMで、SWパートナー事業、BI・コンテンツ管理ソフトウェアを担当し、IBM アジアパシフィックではインフォメーションマネジメントのパートナー部門を統括。2008年からマイクロストラテジー・ジャパンでセールス・ディレクターとして、各ビジネス成長に貢献。AWSを経て、2014年にワークデイ日本法人の立ち上げに参画、大手企業へのWorkdayソリューションの販売を主導。
ワークデイ株式会社 Japan Consulting Services マネージャ 石渡 理氏
国内最大手人事給与ソリューション導入コンサルティング部門責任者を経て、2014より現職。前職より通算して、17年間に渡りHCMソリューションの導入に従事。日本におけるWorkdayサービス展開の黎明期よりプロジェクトマネージャ、導入コンサルタントとしてほぼ全ての導入案件に関わると同時に、自身も部下を束ねるピープルマネージャとして欧米的人事管理を執り行いWorkdayをツールとして日常業務の中で活用している。
株式会社 AnityA(アニティア) 代表取締役 中野仁
国内・外資ベンダーのエンジニアを経て事業会社の情報システム部門へ転職。メーカー、Webサービス企業でシステム部門の立ち上げやシステム刷新に関わる。2015年から海外を含む基幹システムを刷新する「5並列プロジェクト」を率い、1年半でシステム基盤をシンプルに構築し直すプロジェクトを敢行した。2019年10月からラクスルに移籍。また、2018年にはITコンサル会社AnityAを立ち上げ、代表取締役としてシステム企画、導入についてのコンサルティングを中心に活動している。システムに限らない企業の本質的な変化を実現することが信条。Twitterは https://twitter.com/jin_anitya
【注意事項】
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- 内容およびタイムスケジュールは予告なく変更される場合があります。
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- 参加申し込み後のキャンセルは、できる限りご遠慮ください。
- 応募者多数の場合は、抽選とさせていただく場合があります。予めご了承ください。
【個人情報の取り扱いについて】
- イベント申し込み時のアンケートを通じてご登録いただきました個人情報は、AnityAからの案内やセミナー開催情報などの各種情報提供に利用させていただきます。
- 取得した個人情報をお客様の承諾なしに目的外に利用すること、および第三者に提供することはございません。
【主催】
【協力】
登壇者





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